werkgever boekt succes met hoger beroep tegen toekenning wga-uitkering
Gepubliceerd op: 18 februari 2019
werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de wga, hebben een financieel belang bij de toekenning van wga-uitkeringen, aangezien het uwv die uitkeringen op hen verhaalt. in een recente zaak weigerde het uwv aanvankelijk een wga-uitkering, waardoor geen verhaal plaatsvond op de werkgever. de werknemer stelde echter bezwaar in, waardoor het uwv hem alsnog een wga-uitkering toekende. deze uitkering werd hierdoor aan de werkgever toegerekend, die hoger beroep instelde. het toekennen van de uitkering berustte in dit geval op een andere mening van de verzekeringsarts bezwaar en beroep over dezelfde (medische) feiten die ten grondslag lagen aan het weigeren van de uitkering.
deze verzekeringsarts bezwaar en beroep van het uwv bleek in de rechtszaak niet in staat om deugdelijk te motiveren waarom hij een andere mening had dan de oorspronkelijke verzekeringsarts. hierdoor werd het bezwaar tegen de weigering van een wga-uitkering door de centrale raad van beroep alsnog ongegrond verklaard.
tip
uit deze uitspraak van de centrale raad van beroep blijkt opnieuw dat een (hoger) beroep door de werkgever met bijstand van een deskundige kan lonen, waardoor de wga-uitkeringen niet op werkgevers – eigenrisicodragers voor de wga – kunnen worden verhaald. niet in de laatste plaats blijkt ook uit deze uitspraak dat een gemachtigde, die geen arts is, wel degelijk op goede gronden een beoordeling door een verzekeringsarts van het uwv kan bestrijden.
