Belgische werkgever in Nederland inhoudingsplichtig voor loonbelasting
Gepubliceerd op: 15 januari 2018
Een in België gevestigde werkgever legde voor Nederlandse bedrijven sprinklerinstallaties aan, onder andere in Rotterdam en de Eemshaven. De werknemers woonden in België en waren daar sociaal verzekerd. Hof Den Bosch kwalificeert de werkzaamheden van deze Belgische werknemers als uitzendwerkzaamheden, omdat ze onder leiding en toezicht van de opdrachtgevers werden uitgevoerd. Er was geen sprake van aanneming van werk, zoals de werkgever betoogde. De Belgische werkgever is daarom terecht als inhoudingsplichtige voor de loonbelasting aangemerkt. Nederland is op grond van het Nederlands-Belgische belastingverdrag ook heffingsbevoegd over het loon, omdat de werknemers onder gezag en voor rekening en risico van de opdrachtgevers werkten.
Wees erop bedacht dat buitenlandse (uitzend)bedrijven in Nederland inhoudingsplichtig zijn voor de loonbelasting als hun werknemers onder gezag van de opdrachtgever werken. De opdrachtgevers zijn inlenersaansprakelijk.
Voor vragen over internationale loon- en premieheffing kunt u terecht bij onze adviseur loonheffingen, Hans Tabak, 0575-433555 of h.tabak@fiscount.nl.