nieuwsbrief loonheffingen 2018: uitleg over het ‘jeugd-liv’ 2018
Gepubliceerd op: 18 september 2017
Vanaf 1 juli 2017 is de leeftijdsgrens voor het volwassen wettelijk minimumloon verlaagd van 23 naar 22 jaar en is het wettelijk minimumloon voor 18- tot en met 21-jarigen verhoogd. In 2018 kunnen werkgevers recht krijgen op een compensatie voor deze laatstgenoemde groep. De Belastingdienst betaalt deze compensatie in 2019 'automatisch' uit. Inmiddels zijn ook de bedragen van de compensatie 2018 bekend. In de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 wordt het 'jeugd-LIV', ofwel de compensatie van het wettelijk minimumjeugdloon, nader toegelicht.
