PFZW is al op 1 januari 2026 overgestapt naar het nieuwe stelsel. Ga je in de loop van 2026 deelnemen aan hun pensioenregeling na baanwissel naar de zorgsector? Dan krijg je ook geen pensioencompensatie, omdat je nooit deelnemer was aan de oude regeling. Het probleem is dat in veel transitieplannen de compensatie meteen in zijn geheel wordt toegekend en niet via een compensatiedepot dat gespreid uitkeert. Het was beter geweest als sociale partners hiervoor hadden gekozen.
Compensatieregelingen
Er zijn inmiddels diverse regelingen getroffen om tegemoet te komen, in sociale plannen of in een dispensatieregeling. Desnoods zou het pensioenfonds een potje voor schrijnende gevallen kunnen maken. Er zijn ook mensen die onbedoeld twee keer compensatie ontvangen. Of mensen die volledige compensatie ontvangen, maar vrijwel geen toekomstige opbouw missen, omdat ze vlak na de toekenning stoppen met pensioenopbouw. De wet staat toe dat de compensatie over meerdere jaren, maximaal tien, toegekend wordt. Dat voorkomt een alles-of-nietsscenario en dan zijn er geen mensen die tussen wal en schip vallen.
