regeling compensatie transitievergoeding bij ontslag na 2 jaren ziekte uitgesteld tot 1 januari 2019
Gepubliceerd op: 27 februari 2017
Werkgevers houden zieke werknemers na 2 jaren van ziekte in dienst ('slapende dienstverbanden'), zodat er geen transitievergoeding hoeft te worden afgerekend. Rechters achten deze praktijk toelaatbaar. Het lag in het voornemen om werkgevers via een uitkering van het UWV voor betaalde transitievergoedingen bij ontslag na 2 jaren van ziekte te compenseren via een uitkering van het UWV. Die regeling zou per 1 januari 2018 moeten ingaan, met terugwerkende kracht tot 1 juli 2015. Het is dus van belang die gevallen te registreren. Het ministerie van SZW heeft de Tweede Kamer recent medegedeeld dat het UWV deze nieuwe taak niet eerder zal kunnen uitvoeren dan 1 januari 2019.
Blijf betaalde transitievergoedingen na 2 jaren van ziekte registreren, zodat deze later bij het UWV kunnen worden geclaimd. Of zet de ‘slapende dienstverbanden’ in die gevallen ook in 2017 en 2018 voort.
