Veel werkgevers met een pensioenregeling bij een verzekeraar hebben nog de bestaande pensioenregeling van voor de inwerkingtreding van de Wtp. Verzekeraars willen graag dat die regelingen worden omgezet naar een vlakke premieregeling wanneer de uitvoeringsovereenkomst van het huidige contract eindigt. Dat is bij verzekeraars meestal een 5-jaarsperiode, met vaste tariefgaranties. Werkgevers waarvan de pensioenregeling afloopt per 1 januari 2027 zullen de transitie binnenkort moeten oppakken. Ten aanzien van regelingen met uitvoeringsovereenkomsten die pas aflopen op 1 januari 2028 willen verzekeraars graag dat adviseurs daar pas in de loop van 2027 mee aan de slag gaan.
