de verjaring begint te lopen vanaf het moment dat volgens het uitvoeringsreglement de nota moet zijn betaald. is die nota niet verstuurd (wat natuurlijk altijd zo is bij onbekende werkgevers), dan gelden de uiterste betaaltermijnen uit artikel 26 pw als aanvangsmoment. dat is 1 juli van het jaar erop. pensioenfondsen die pas (vaak jaren later) op de hoogte raken met een ten onrechte niet aangesloten werkgever, lopen nu het risico dat de premievordering (grotendeels) is verjaard. bekendheid met de vordering is niet vereist. de hoge raad benoemt expliciet dat de verjaringstermijn wordt verlengd als de werkgever het bestaan van de vordering opzettelijk verborgen heeft willen houden.