onderwijswerkgevers maken het mogelijk dat werknemers een griepprik kunnen krijgen. maar kunnen alle onderwijswerkgevers de gerichte vrijstelling voor arbo-voorzieningen gebruiken voor het verstrekken of vergoeden van een griepprik aan alle werknemers? de kennisgroep loonheffing heeft hier nu een
standpunt over ingenomen. volgens de kennisgroep valt het algemeen verstrekken of vergoeden van een griepprik door onderwijswerkgevers niet automatisch onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen. slechts in specifieke gevallen kan de gerichte vrijstelling wel van toepassing zijn. biedt de werkgever de griepprik op de werkplek aan? dan geldt een nihilwaardering.
