nederlandse pensioenfondsen hebben een lange arm, zo ondervond een slowaaks uitzendbureau. het bedrijf stelde werknemers ter beschikking aan in nederland gevestigde vleesverwerkende ondernemingen. het nederlandse pensioenfonds vlep was van mening dat de slowaakse werknemers verplicht moesten worden aangemeld voor de regelingen die vlep uitvoert. de
rechter oordeelde dat nu het gewoonlijke werkland van de werknemers nederland was, het nederlands recht van toepassing is. dit ondanks het feit dat de werknemers ook in slowakije deelnamen aan een pensioenregeling. de claims van het pensioenfonds zijn daarom ook terecht.
