arbeidsrechtelijke en fiscale gevolgen van hybride werken

het lijkt erop dat sinds de coronacrisis het thuiswerken een vaste voet aan de grond heeft gekregen en niet meer is weg te denken van de nederlandse arbeidsmarkt. er zijn zelfs al voorstellen ingediend die de werknemer het recht geven om thuis te werken. de werkgever krijgt hierdoor te maken met allerlei gevolgen op het terrein van het arbeidsrecht en de privacywetgeving, maar er zijn ook fiscale gevolgen. jouw cliënten zullen jou om advies vragen. deze cursus geeft je de juiste handvatten om jouw cliënt te adviseren.