bij de herstructurering van een familiebedrijf kun je de volgende situatie tegenkomen: er staat een lijfrenteverplichting op de balans van een werk-bv. in het kader van de herstructurering is het wenselijk dat deze lijfrente wordt overgedragen aan de bv van de uitkeringsgerechtigde. de overdracht van de lijfrenteverplichting aan een andere bv wordt hier bemoeilijkt door een standpunt van de staatssecretaris. hierdoor is overdracht alleen mogelijk in het kader van de overdracht van de onderneming. dit standpunt is ook door de rechter bevestigd. deze situatie had kunnen worden voorkomen door de lijfrenteverplichting zo hoog mogelijk te plaatsen bij de opzet van de oorspronkelijke structuur.
