de werknemers van een werkgever worden uitgeleend aan zorgverleners binnen dezelfde groep. de werkgever ontvangt voor het verlenen van deze zorg 98,5% van hetgeen de andere groepsmaatschappij declareert. de rechter oordeelt dat het personeel van de werkgever hun werkzaamheden uitoefent onder toezicht en leiding van de werkgever. dit blijkt onder andere uit de uitbestedingsovereenkomsten. daarmee is de grond vervallen om tot een uitzendovereenkomst te komen. verder vindt de
rechter dat de werkgever degene is die de zorg verleent, ondanks het feit dat zij niet zelf contractspartij is met de zorgvrager. aansluiting bij het pensioenfonds zorg en welzijn is dan ook terecht.
