in het deze zomer gesloten pensioenakkoord wordt een pensioenregeling gebaseerd op het beschikbare premiesysteem de norm. tevens geldt hierbij dat voor iedere werknemer een gelijke premie wordt gehanteerd. alle bestaande regelingen moeten uiterlijk 1 januari 2026 aan deze norm zijn aangepast. er geldt een uitzondering voor bestaande beschikbare premieregelingen, die nu nog zijn gebaseerd op een premie die stijgt met de leeftijd van de werknemer. deze regelingen mogen in stand blijven voor de huidige deelnemers. maar wat is in dit verband een bestaande regeling? welke datum is daarvoor beslissend?
de hoofdlijnennotitie beantwoordt deze – voor de adviespraktijk belangrijke – vraag niet. het is van belang dat de minister snel duidelijkheid geeft over de peildatum. de bestaande middelloonregelingen die zijn ondergebracht bij verzekeringsmaatschappijen kunnen dan nog tijdig worden omgezet in een beschikbare premieregeling met stijgende premie. neem voor meer informatie contact op met edwald de voogd van der straten.
