now verlengd met 9 maanden
Gepubliceerd op: 3 september 2020
afgelopen vrijdag kondigde het kabinet aan dat de now per 1 oktober met 3 tijdvakken van 3 maanden wordt verlengd. de steun aan bedrijven voor loondoorbetaling wordt in stappen afgebouwd. tegelijk komt er ruimte voor werkgevers om de loonsom te laten dalen zonder dat dit ten koste gaat van de subsidie.
de belangrijkste wijzigingen op een rij:
- now 3.0 geldt van 1 oktober 2020 tot 1 juli 2021 (3 tijdvakken van 3 maanden);
- het minimale omzetverlies om aanspraak te kunnen maken op de regeling, gaat vanaf het tweede tijdvak (januari t/m maart 2021) omhoog van 20% naar 30%;
- de steun over 9 maanden kent een geleidelijke afbouw van de vergoedingspercentages: van 80%, naar 70% naar 60%;
- in tegenstelling tot bij de now 1.0 en now 2.0 mag de loonsom geleidelijk worden verminderd met 10% (eerste tijdvak van 3 maanden), 15% (tweede tijdvak van 3 maanden) en 20% (derde tijdvak van 3 maanden) zonder dat de subsidie lager wordt. de (vrijwillige) daling van de loonsom kan tot stand komen door natuurlijk verloop in het personeelsbestand, door minder personeel aan te houden of door een vrijwillig loonoffer te vragen van werknemers;
- de korting op de subsidie die in de now 2.0 wordt toegepast op het moment dat er sprake is van bedrijfseconomisch ontslag via het uwv, keert niet meer terug;
- het maximaal te vergoeden loon per werknemer zal in het derde tijdvak (april, mei, juni 2021) worden verlaagd naar maximaal 1x het dagloon (€ 4.769).