Inloggen Sluit je aan
  • Onze diensten
    • Voor jouw kantoor
      • Compliance
      • NVKM
      • ICT Service
      • Corporate Finance
      • Personele ondersteuning
      • Benchmark Kantoorcijfers
      • Arbo & Verzuim
      • Klantcommunicatie
    • Voor jouw klant
      • Accountancy
      • Belastingen
      • HR
      • Juridisch
      • Bedrijfsadvies
      • Corporate Finance
  • Educatie
    • Onze cursussen
    • Fiscount Kennismarathon
    • Actualiteitenbijeenkomsten
      • Accountancy actualiteiten
      • Agrarische actualiteiten
      • Arbeid en Recht
      • Fiscalistenoverleg
      • Vaktechnische Actualiteiten
    • E-learnings
    • Incompany trainingen
    • Cliëntenlezingen
    • NBA Ontwikkelthema’s
  • Kennis
    • Publicaties
    • Fiscasus nieuwsbrief
    • Helpdesk Fiscofoon
  • Modellenbank
    • Alle modellen
    • Fiscount Kwaliteitssysteem
    • Fiscount Kwaliteitskader
    • Extendum Kwaliteitssysteem
  • Lidmaatschap
    • Lid worden
    • Starterspakket
  • Over Fiscount
    • Missie & Visie
    • Ons team
      • Kantoorpersoneel
      • Adviseurs
    • Werken bij Fiscount
    • Contact
038 456 1900

Fiscount

  • Onze diensten
    • Voor jouw kantoor
      • Compliance
      • NVKM
      • ICT Service
      • Corporate Finance
      • Personele ondersteuning
      • Benchmark Kantoorcijfers
      • Arbo & Verzuim
      • Klantcommunicatie
    • Voor jouw klant
      • Accountancy
      • Belastingen
      • HR
      • Juridisch
      • Bedrijfsadvies
      • Corporate Finance
  • Educatie
    • Onze cursussen
    • Fiscount Kennismarathon
    • Actualiteitenbijeenkomsten
      • Accountancy actualiteiten
      • Agrarische actualiteiten
      • Arbeid en Recht
      • Fiscalistenoverleg
      • Vaktechnische Actualiteiten
    • E-learnings
    • Incompany trainingen
    • Cliëntenlezingen
    • NBA Ontwikkelthema’s
  • Kennis
    • Publicaties
    • Fiscasus nieuwsbrief
    • Helpdesk Fiscofoon
  • Modellenbank
    • Alle modellen
    • Fiscount Kwaliteitssysteem
    • Fiscount Kwaliteitskader
    • Extendum Kwaliteitssysteem
  • Lidmaatschap
    • Lid worden
    • Starterspakket
  • Over Fiscount
    • Missie & Visie
    • Ons team
      • Kantoorpersoneel
      • Adviseurs
    • Werken bij Fiscount
    • Contact
Inloggen Sluit je aan
Home afspraken over gevolgen coronacrisis voor grensarbeiders

Overzicht

  • Accountancy
  • Agro-actualiteiten
  • Arbeid en Recht
  • BTW
  • Cao-wijzigingen
  • Corporate Finance
  • Duurzaamheid
  • Educatie
  • Estate- en Financiële Planning
  • Financieringsservice
  • Fiscaal
  • Formeel Recht
  • ICT- en Competentiemanagement
  • Internationaal
  • Kantooropvolging
  • Onderneming en Recht
  • Overig
  • Pensioen
  • Persoonlijke- en Leiderschapsontwikkeling
  • Subsidie
  • Zakelijke mediation en conflictmanagement
  • Zakelijke mediation, herstructurering en business coaching

afspraken over gevolgen coronacrisis voor grensarbeiders

Gepubliceerd op: 7 mei 2020

nederland heeft met duitsland en belgië nadere afspraken gemaakt over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen. werknemers die in nederland wonen en in belgië of duitsland werken of werknemers die in belgië of duitsland wonen en in nederland werken (grensarbeiders), werken gedurende de coronacrisis vaker thuis. of ze blijven noodgedwongen thuis, terwijl ze wel krijgen doorbetaald. als deze werknemers in dienst zijn bij een werkgever gevestigd in hun woonland, kan dit fiscale gevolgen hebben. doordat ze minder dan 183 dagen in hun werkland verblijven, is hun loon dan niet meer in hun werkland, maar (deels) in hun woonland belast. nederland is met belgië en duitsland voor grensarbeiders in loondienst overeengekomen dat de thuiswerkdagen mogen worden behandeld als dagen gewerkt in het land waar de werknemer onder normale omstandigheden zou hebben gewerkt. wel geldt de voorwaarde dat deze thuiswerkdagen worden belast in het andere land. woont de werknemer bijvoorbeeld in duitsland of belgië en werkt hij normaal gezien in nederland, dan blijft de werkgever nederlandse loonheffingen inhouden op het salaris. keuzerecht werknemer de werknemer is niet verplicht om te kiezen voor deze afwijkende behandeling. hij kan de thuiswerkdagen ook blijven behandelen als dagen waar feitelijk is gewerkt. deze keuze kan hij maken bij het invullen van de aangifte ib/pvv over 2020, door de gewenste verdeling aan te houden, zonder daarbij expliciet de keuze te hoeven aangeven. duur afspraken de afspraken gelden in elk geval van 11 maart 2020 tot en met 31 mei 2020. de overeenkomst met duitsland wordt maandelijks automatisch verlengd, totdat nederland of duitsland deze opzegt. de overeenkomst met belgië wordt na 31 mei maandelijks verlengd als nederland en belgië dit overeenkomen. thuiswerken over de grens en sociale zekerheid eerder was al bekend gemaakt dat het meer thuiswerken geen gevolgen heeft voor de sociale verzekeringen als de werknemer normaal over de grens woont of werkt in de europese unie (eu), de europese economische ruimte ( eer) en zwitserland.

Vorig artikel

verlaging gebruikelijk loon bij omzetdaling in de praktijk

2284 dagen geleden

Volgend artikel

extra steun voor sportverenigingen

2284 dagen geleden

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief

Schrijf mij in voor de nieuwsbrief
Fiscount logo footer

Openingstijden van 08.30 - 17.00 uur

038 456 1900
info@fiscount.nl
Volg ons op LinkedIn

KvK: 05054844

BTW nummer: NL810333478B01

Postadres

Postbus 320
8000 AH Zwolle

Bezoekadres

Dr. van Lookeren Campagneweg 7
8025 BX Zwolle

Educatie

  • Alle cursussen
  • Fiscount Kennismarathon 2026
  • Wwft e-learnings
  • Incompany trainingen

Modellenbank

  • Alle modellen
  • Fiscount Modellenbank (FMB)
  • Fiscount Kwaliteitssysteem voor accountantskantoren (FKS)
  • Fiscount Kwaliteitskader voor administratiekantoren (FKK)

Kennisbank & publicaties

  • Publicaties
  • Nieuwsbrief

Lidmaatschap

  • Lid worden
  • Starterspakket

Over Fiscount

  • Over ons
  • Werken bij Fiscount
  • Fiscaris Salarisadministratie

Copyright 2026 Fiscount.nl. Alle rechten voorbehouden.

  • Algemene voorwaarden
  • Privacystatement
  • Disclaimer
  • Klachtenprocedure