de pensioenregeling van jouw personeel is dynamisch en behoeft periodiek onderhoud. wijzigingen in je personeelsbestand of wijzigingen in de activiteiten van je onderneming kunnen ervoor zorgen dat je bijvoorbeeld ineens wél onder de werking van een verplicht gesteld pensioenfonds valt. dat kan grote gevolgen hebben. onlangs nog oordeelde de
rechter dat het pensioenfonds voor metaaltechniek (pmt) met terugwerkende kracht van meer dan vijf jaar achterstallige premies van een werkgever mocht vorderen. overigens is het wel zo dat bij de aanvang van de bedrijfsactiviteiten moet worden beoordeeld of je onder de werking van een verplicht pensioenfonds valt.
