weetje over de wab

een van de wijzigingen die de wet arbeidsmarkt in balans (wab) met zich meebrengt, is de nieuwe premiedifferentiatie. er zijn situaties waarin je de lage ww-premie zult moeten wijzigen in de hoge premie. bijvoorbeeld als een schriftelijke arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd gedurende de maand maart 2020 wordt gewijzigd in een oproepcontract. vanaf 1 april zul je dan de hoge premie moeten aangeven. over al het loon dat de werknemer vanaf 1 april geniet, is de hoge ww-premie verschuldigd. oók over een nabetaling over een periode vóór 1 april – die wordt genoten na 1 april – ben je als werkgever de hoge ww-premie verschuldigd.