Aanvullende informatie
Als een werknemer ziek is, heeft de werkgever zich te houden aan de wettelijke verplichtingen. Dit geldt eveneens voor de zieke werknemer. Wanneer een werknemer zich niet aan de wettelijke regels houdt, mag de werkgever hem of haar sanctioneren. Met deze checklist maken we inzichtelijk welke stappen je wel of juist niet kunt ondernemen.
Meer informatie
