Arbeidsrecht
Werkgevers krijgen regelmatig te maken met arbeidsrechtelijke vraagstukken. Denk aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten, wijzigingen in arbeidsvoorwaarden, ziekteverzuim, disfunctioneren of de beëindiging van een dienstverband. Door de voortdurende ontwikkelingen in wet- en regelgeving is het belangrijk om tijdig de juiste stappen te zetten.
Wij combineren actuele juridische kennis met praktisch advies
Advies bij arbeidsrechtelijke vraagstukken
Arbeidsrecht raakt vrijwel iedere organisatie. Een zorgvuldig personeelsbeleid en juridisch correcte vastlegging van afspraken helpen risico’s te beperken en geven duidelijkheid aan zowel werkgevers als werknemers. Tegelijkertijd kunnen situaties ontstaan waarin maatwerk en specialistische kennis noodzakelijk zijn.
Onze specialisten ondersteunen aangesloten kantoren bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. Van arbeidsovereenkomsten en personeelsregelingen tot verzuim, ontslag en arbeidsvoorwaarden. Daarbij combineren wij actuele juridische kennis met praktisch advies, zodat kantoren hun klanten kunnen voorzien van passende en goed onderbouwde oplossingen.
Wil je meer weten?
Neem dan contact op met één van onze adviseurs.
mr. Frank Troost
jurist arbeidsrecht, AVG en cyberweerbaarheid
Chantal Jansen
Jurist Arbeidsrecht
mr. Savannah Snellenburg
samenwerkende advocaat arbeidsrecht
Simone Scheltinga
Samenwerkende advocaat arbeidsrecht
mr. Gert-Jan van Dijk
adviseur sociale zekerheid • arbeidsrecht
mr. Richard Lukken
Jurist arbeids- en huurrecht
mr. Monique van de Graaf
adviseur sociale zekerheid • arbeidsrecht
