Loonheffingen
Loonheffingen zijn niet alleen complex, ze zijn ook constant in beweging. Als (salaris)adviseur krijg je te maken met een wirwar aan regels rond loonheffingen. Werkgevers verwachten dat jij de weg weet. Gelukkig sta je er niet alleen voor. Onze specialisten loonheffingen helpen je bij het vinden van praktische en onderbouwde antwoorden op al deze vraagstukken.
Je kunt bij ons terecht voor alledaagse én bijzondere onderwerpen. Denk aan het vaststellen van het gebruikelijk loon voor de DGA, de juiste toepassing van de werkkostenregeling of het inrichten van een cafetariaregeling. Ook bij de beoordeling van de verzekeringsplicht, bijvoorbeeld van een DGA bij een managementovereenkomst, denken we met je mee.
We helpen je risico’s te signaleren én te beperken
Dienstbetrekking, ZZP en ketenaansprakelijkheid
De beoordeling of er sprake is van een dienstbetrekking – of iemand nu werkt als zzp’er, op payrollbasis of via een detacheerder – vraagt om zorgvuldigheid. Door het uitvoeren van een zzp check-up kunnen we in relatief korte tijd aangeven welke risico’s jouw klant loopt en vooral ook of en hoe die voorkomen kunnen worden. Daarnaast zijn de keten- en inlenersaansprakelijkheid een actueel thema, zeker in sectoren met veel tijdelijke of externe krachten. Onze specialisten bieden je handvatten om tot een juiste beoordeling te komen en adviseren over het beperken van aansprakelijkheidsrisico’s.
Sectorindeling, cao en personeelsvoorzieningen
We begeleiden je bij onderzoeken naar de juiste sectorindeling, cao-verplichtingen en mogelijke aansluiting bij een verplicht gesteld pensioenfonds. Ook adviseren we over fiscaalvriendelijke en groene arbeidsvoorwaarden en werknemersparticipatie.
Salarisadministratie
Wetten en regels zijn mooi, maar hoe pas je ze toe in de praktijk? Of het nu gaat om de fiets van de zaak, WAZO-uitkeringen of zelfs negatief loon: wij zorgen dat het klopt. Wij helpen je niet alleen met het hoe, maar ook met het wanneer – zodat jouw salarisadministratie altijd up-to-date en compliant is.
Internationaal
Grensoverschrijdend werken brengt complexe vragen met zich mee op het gebied van belastingverdragen, sociale zekerheid en arbeidsrecht. Fiscount ondersteunt bijvoorbeeld bij de toepassing van de 30%-regeling, het inrichten van een salarysplit en het vaststellen van de toepasselijke socialezekerheidswetgeving.
Wil je meer weten?
Neem gerust contact met ons op.
Hans Tabak
loonheffingen • internationaal • coördinator
Audrey Brunings
loonheffingen • internationaal
mr. Jasper van den Bergen RB
loonheffingen • internationaal
