Vaststellingsovereenkomst ontslag wegens bedrijfseconomische redenen (Engelstalig). This model sets out the arrangements between employer and employee upon termination of the employment relationship due to business-economic reasons. The document includes provisions regarding the end date, notice period, statutory transition compensation, exemption from work, final settlement, certificate of employment, and confidentiality. It also incorporates the statutory reflection period. This model is suitable for employers who wish to terminate an employment relationship by mutual consent in connection with business-economic circumstances.
Aanvullende informatie
Dit model legt de afspraken vast tussen werkgever en werknemer bij beëindiging van het dienstverband wegens bedrijfseconomische redenen. Het document bevat bepalingen over de einddatum, opzegtermijn, transitievergoeding, vrijstelling van werk, eindafrekening, getuigschrift en geheimhouding. Ook is de wettelijke bedenktermijn opgenomen. Dit model is geschikt voor werkgevers die met wederzijds goedvinden een dienstverband beëindigen in verband met bedrijfseconomische omstandigheden.
Meer informatie
Gerelateerde modellen
FMB
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | Ontslag |
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend:
Fiscount lidmaatschap
