Aanvullende informatie

Dit model betreft een vaststellingsovereenkomst voor beëindiging van een arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsrelatie. Het bevat afspraken over einddatum, opzegtermijn, vrijstelling van werkzaamheden, eindafrekening en transitievergoeding. Verder zijn bepalingen opgenomen over geheimhouding, referenties, vergoeding kosten rechtsbijstand van de betreffende werknemer en inlevering van bedrijfseigendommen. Dit model is bedoeld voor werkgevers en werknemers die hun dienstverband in goed overleg willen beëindigen bij een arbeidsconflict.

Voor dit model is een abonnement nodig

Lees hier meer over ons lidmaatschap of wordt direct lid.

Prijs zonder lidmaatschap: €70,-

Lid worden Inloggen

Vaststellingsovereenkomst bij verstoorde arbeidsrelatie aanvragen

Meer informatie

mr. Richard Lukken

mr. Richard Lukken

Jurist arbeids- en huurrecht

r.lukken@fiscount.nl

088 889 9233

Gerelateerde modellen

FMB

Modelcontract

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Deze overeenkomst regelt onder meer duur, proeftijd, opzegging, vakantiedagen, arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling, nevenwerkzaamheden, concurrentiebeding, relatiebeding, geheimhouding en cameratoezicht.

Klantgroep: BV / NV
Rubriek: Arbeidsrecht
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend: Fiscount lidmaatschap
FMB

Notitie

Ontslagvergoeding beëindiging arbeidsovereenkomst

De ontslaguitkering kan uit verschillende elementen bestaan. In deze notitie geven we aan hoe de benoemde elementen worden ‘verloond’.

Klantgroep: BV / NV
Rubriek: Arbeidsrecht
Thema: Ontslag
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend: Fiscount lidmaatschap
FMB

Modelbrief

Opzegging arbeidsovereenkomst

Dit model is een opzeggingsbrief waarmee een werkgever de arbeidsovereenkomst beëindigt na toestemming van het UWV, bijvoorbeeld bij bedrijfseconomische redenen of na langdurige arbeidsongeschiktheid. De brief benoemt opzegtermijn en einddatum en verwijst naar de eindafrekening (transitievergoeding, vakantiedagen, vakantiegeld). Ook wordt toegelicht dat aangetekende verzending en tijdige ontvangst van belang zijn en dat proceduretijd onder voorwaarden op de opzegtermijn in mindering kan worden gebracht. Dit model is bedoeld voor werkgevers die een formeel rechtsgeldige opzegging willen vastleggen.

Klantgroep: BV / NV
Rubriek: Arbeidsrecht
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend: Fiscount lidmaatschap

Altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op jouw vakgebied?
Schrijf je dan nu in voor onze e-mail nieuwsbrief