Succesvol sanctioneren van verzuimende werknemers – ken de regels

Als een werknemer ziek is, heeft de werkgever zich te houden aan de wettelijke verplichtingen. Dit geldt eveneens voor de zieke werknemer. Wanneer een werknemer zich niet aan de wettelijke regels houdt, mag de werkgever hem of haar sanctioneren. In dit document wordt uitgelegd hoe dit werkt.