Een goed verzuimbeleid en een duidelijk verzuimprotocol zijn onmisbaar binnen iedere organisatie. Werkgevers krijgen te maken met complexe wet- en regelgeving rondom ziekte, re-integratie en loondoorbetaling. Tegelijkertijd brengt verzuim risico’s en kosten met zich mee, zeker als procedures niet goed zijn ingericht. Hoe zorg je voor een juridisch correct én praktisch werkbaar beleid? En welke rol speelt de salarisadministratie hierin? In dit webinar van 1,5 uur krijg je inzicht in de belangrijkste aandachtspunten bij het opstellen en toepassen van verzuimbeleid.
Waarom deze cursus?
Inhoud
Tijdens dit webinar komen de volgende onderwerpen aan bod:
- Wettelijke verplichtingen bij ziekte en verzuim
- Opbouw van een praktisch verzuimbeleid en -protocol
- Rol van werkgever, werknemer en arbodienst
- Loondoorbetaling en verwerking in de salarisadministratie
- Re-integratieverplichtingen en dossiervorming
Wat leer je
Na afloop heb je inzicht in de eisen waaraan een verzuimbeleid en -protocol moeten voldoen. Je kunt beoordelen hoe verzuim correct wordt verwerkt in de salarisadministratie en welke stappen noodzakelijk zijn bij ziekte. Daarnaast ben je beter in staat om werkgevers te adviseren over een praktische en juridisch juiste inrichting.
Doelgroep
Deze cursus is bestemd voor salarisadministrateurs.
Trainer(s)
De cursus 'Opstellen van verzuimbeleid en protocol' wordt gegeven door (één van de volgende trainers):
Marlou Werkmeester
