Aanvullende informatie
Deze brief is bedoeld om werknemers te informeren bij een overgang van onderneming, bijvoorbeeld bij fusie of overname, en daarbij meteen een officiële waarschuwing te geven voor concreet gedrag dat niet gewenst is. Het model helpt werkgevers juridisch zorgvuldig te communiceren bij een bedrijfsovergang en tegelijkertijd het personeelsdossier op te bouwen.
Meer informatie
