Kenmerk is dat de oproepkracht alleen tewerk wordt gesteld als hij wordt opgeroepen door de werkgever en alleen recht bestaat op loon over gewerkte uren. De arbeidsomvang is niet vastgelegd en gaat uit van een nulurenkarakter.
Aanvullende informatie
Dit model betreft een arbeidsovereenkomst voor een tijdelijke periode met een minimum- en maximum aantal uren (deeltijdovereenkomst met oproepclausule). Het bevat bepalingen over werktijden, salaris, vakantiedagen, ziekte, oproeptermijnen en beëindiging. Het kan worden ingezet door werkgevers die werknemers flexibel willen inzetten met een gegarandeerd minimum aantal uren.
Meer informatie
Gerelateerde modellen
FMB
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | WAB |
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend:
Fiscount lidmaatschap
