Min max arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (Engelstalig). This model concerns a fixed-term employment agreement with a minimum and maximum number of hours (a part-time agreement with an on-call clause). It includes provisions regarding working hours, salary, vacation days, illness, call notice periods, and termination. It can be used by employers who wish to deploy employees flexibly while guaranteeing a minimum number of working hours.
Aanvullende informatie
Dit model betreft een arbeidsovereenkomst voor een tijdelijke periode met een minimum- en maximum aantal uren (deeltijdovereenkomst met oproepclausule). Het bevat bepalingen over werktijden, salaris, vakantiedagen, ziekte, oproeptermijnen en beëindiging. Het kan worden ingezet door werkgevers die werknemers flexibel willen inzetten met een gegarandeerd minimum aantal uren.
Meer informatie
Gerelateerde modellen
FMB
| Klantgroep: | Eenmanszaak |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend:
Fiscount lidmaatschap
FMB
Modelcontract
Oproepcontract voor bepaalde tijd
Kenmerk is dat de oproepkracht alleen tewerk wordt gesteld als hij wordt opgeroepen door de werkgever en alleen recht bestaat op loon over gewerkte uren. De arbeidsomvang is niet vastgelegd en gaat uit van een nulurenkarakter.
| Klantgroep: | BV / NV |
| Rubriek: | Arbeidsrecht |
| Thema: | WAB |
€70,-
Let op! Gratis met aanvullend:
Fiscount lidmaatschap
