Cursus: (H)eerlijke advieskansen door het nieuwe Pensioenakkoord
-
PE-bestedingsuren1.5
-
NIRPA15
-
NOAB1
-
RB Algemeen0
-
RB Fiscaal1.5
niet leden betalen 180,-
Inhoud
Het Nederlandse pensioenstelsel gaat de komende jaren op de schop. Dat houdt in dat alle bestaande pensioenregelingen die door werkgevers en werknemers zijn aangegaan uiterlijk 1 januari 2027 moeten voldoen aan de nieuwe regels. Deze nieuwe regels moeten op 1 januari 2023 ingaan en kennen een overgangsperiode van vier jaar. Dit betekent dat er de komende jaren weer veel werk aan de winkel is voor werkgevers en werknemers op pensioengebied. Deze cursus brengt je op de hoogte van de actuele stand van zaken.
De volgende vragen worden onder meer behandeld:
- Wat gaat er precies veranderen?
- Wat zijn de mogelijkheden van de tijdelijke vrijstelling eindheffing RVU?
- Hoe pakt de mogelijkheid om 10% van je pensioen af te kopen uit?
- Wat moet er in de overgangsperiode tot 1 januari 2027 allemaal gebeuren?
- Hoe worden bestaande rechten van werknemers behandeld?
- Wie is er verantwoordelijk voor het opstellen van het transitieplan?
Doel
Na deze cursus ben je weer helemaal bijgepraat over de laatste stand van zaken met betrekking tot de nieuwe pensioenregels, zodat je in staat bent om de pensioenvragen van je relaties te kunnen beantwoorden.
Doelgroep
Iedere accountant, HR-professional en (salaris)adviseur.
Trainer(s)
De cursus '(H)eerlijke advieskansen door het nieuwe Pensioenakkoord' wordt gegeven door (één van de volgende trainers):
Datums
Onderstaand vermelden we de eventuele andere sessies op dezelfde locaties zodat je desgewenst ook daarvoor gelijk kunt aanmelden.
Staan er geen andere sessies, of wil je nu maar voor één sessie aanmelden, klik kan op volgende.